为深入落实区委“一核五化”管理模式要求，进一步凝聚和服务新业态、新就业群体，解放门街道坚持党建引领，整合多方力量，以“三进三查”为抓手，逐步建立起“走访摸底、服务监管、创新治理”三位一体工作体系，全面加强对新业态、新就业群体的服务保障与思想引领。

　　探索建立信息数据库 提供精准化服务

　　以“三进三查”集中走访行动为抓手，组织专属网格三级网格员逐户走访、现场沟通，邀请商户扫码填报基础信息，不断探索建立新业态、新就业群体信息共享数据库，为精准服务提供基础数据。

　　开展新业态、新就业群体党建工作联席会，启动“心诚·暖蜂服务”行动，面对面征集商户经营管理情况和发展诉求，动态掌握基础底数、流动趋向，为新就业群体提供精准化服务打下坚实基础。

　　打造“心诚人家·暖心驿站” 联通服务“最后一百米”

　　聚焦服务保障，建设提升“心诚人家·暖心驿站”，为该群体营造舒适的休憩环境。目前，解放门地区已建设完成8家驿站，引导外卖骑手和网约车司机积极参与基层治理。后续，也将进一步丰富内涵、拓展功能，以社区阵地为依托，整合街道区域发展办、司法所资源，所为新就业群体提供困难帮扶，创业资金支持、法律咨询等服务。

　　坚持“指导+督导”相结合，定期联合派出所，组织平安办、城管执法中队等力量检查快递站点，外卖餐饮，废品收购等场所消防安全情况，重点整治电瓶车违规停放充电、逃生通道杂物乱堆、消防设施设备损坏失效等，指导合法合规经营，确保安全生产，让服务既“暖心”又“安心”。

　　实现“角色延伸” 激发老街区治理“新活力”

　　以“服务”享“服务”，充分引导新业态、新就业群体发挥自身优势，积极鼓励其中的党员、入党积极分子等发挥表率作用，通过亮身份、亮形象，实现“角色延伸”。

　　立足新就业群体走街串巷、熟悉居民小区的特点，充分发挥“民情前哨”和“移动探头”作用，引导其有序参与到文明创建、平安建设、志愿服务以及近期疫情防控等工作中来，为老街区治理注入新活力。

　　下一步，解放门街道将强化管理责任，建强、理顺多元服务体系，拓宽服务渠道，引导新业态、新就业群体参与基层治理、共享发展成果。

编辑:新城管理员