凡人微光照亮城市，平凡善举打动人心。
新城区持续开展文明实践活动、讲述微光故事、聚合微光公益。一批立足岗位发光发热、凡人善举爱心助人、自强励志默默耕耘、平凡善举温暖人心的微光人物如雨后春笋，传递着满满的正能量。新城区委宣传部(文明办)持续做好微光人物宣传，在全社会推动形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。本期将带领大家品读“微光人物”于成成的故事。
于成成，男，1991年生，中共党员，现为昆仑工具结构制造公司工装钳工班班长。他秉承“干一行、爱一行、专一行，精一行”的工作理念，在工作中勇挑重担，完成了多项生产中“急、难、重”任务。2019年被聘为中国兵器装备集团公司第三批青年技能拔尖人才，2020年荣获陕西省五一劳动奖章，2021年被授予西安市“地方级领军人才”、西安市C类人才，2024年获得“西安好人”荣誉称号。
以“匠心”雕琢细节
于成成自2010年8月进入昆仑工具结构制造公司从事量具钳工工作至今已有15年。他在工作中勤于思考，虚心学习量具加工方面的各项技能与理论知识，勇挑重担、乐于助人、不怕吃苦，完成了多项生产中“急、难”关重任务，工作和生活之余，他坚持学习钳工技能知识，练就了过硬本领，从一名学徒现已成为昆仑公司量具生产“扛把子”。
作为一线生产班长在保质保量完成自己承担的各生产任务同时带领班组以产品合格率100%、质量安全零事故的成绩，连续两年被公司评为“五好文明班组”青年文明号，优秀班组称号。
在2022年某产品量具生产时，该量具形状呈两个不规则半圆连接在一体，因是不通面一体结构两个半圆同轴度要求0.014毫米，孔精度要求更高，公司现有的坐标磨、线切割设备都无法加工，成品尺寸无法测量。在经过与设计人员沟通后，将该量具整体拆开分为件号1和件号2，热处理前做好连接螺纹孔和定位销。热处理后精磨各外形面做好线切割加工基准，线切割先将件号1件号2半圆内孔切割加工，留余量0.01～0.02毫米。设计制作一个二类工具同心样柱，然后让车研用样柱测量研孔合格。钳工用二类工具将加工合格的件号1件号2装配在一体精调，保证同心，用螺钉销子连接紧固。解决了生产中此类量具的加工难题，减少加工工序，降低成本，提高效率，起到很好的参考作用。
2023年公司某定型产品量产，急需制作大量专用量具，时间急任务重，任何一个环节出问题都会影响产品交付，他认真消化图纸，同时向已经退休的师傅请教，积极跟踪该量具使用情况，分析加工工艺，找准根源，精心研磨装配，最终在他的带领下班组员齐心协力加班加点保质保量地完成了任务，保障了公司的生产需求。
以“诚心”守护责任
作为青年拔尖人才，他深知自身的责任和使命，严格要求自己发挥模范带头作用。在导师带徒活动中，他针对徒弟的性格特点，给徒弟制定学习方案，例如：理论方面主要从《钳工工艺工学》《公差与配合》《机械基础》《机械制图》等教材进行理论知识指导，特别是在量具生产中常用的尺寸链、三角函数的计算及在平时生产中的应用，经过长时间的坚持，徒弟的理论水平有了大幅的提升。在操作方面主要是在工作中教，时刻与生产紧密联系，这样学得实，接受快;当生产中徒弟遇到复杂量具加工时，要求徒弟严格执行图纸技术要求，给徒弟讲解加工方法;制定加工流程，让徒弟做好详细记录，当下次遇到同类型量具时，徒弟可以参考加工方法自行加工。经过三年的培养，徒弟现已达到钳工高级工水平，已成长为量具生产的中坚力量，在生产中已能够独当一面。
于成成工作总是干在前、完在前，以身作则。同时，他还是个热心人，工作之余，他积极参加公司团组织的活动，如“3.5学雷锋活动”中负责为职工磨刀具，在公司开垦“青年园林”活动中，主动请缨，自愿付出，为团员青年做表率等。他深知班组是企业的生命有机单元，班组建设的好坏，将直接影响企业的社会形象和经济效益及企业的生存。合理的班组管理和构造至关重要，他们班现有17人，35岁以下青年11人，班组结构年轻化有活力、有冲劲，但也存在年轻人工作经验少、加工技能单一、自觉性差的问题。他根据员工特点制定了“一带一”或“一带二”的培养计划，由一名经验丰富的老师傅带领一到两名年轻员工传授技能，班组现有厂级导师带徒2对，分厂级1对，均取得了不错的效果。在他的带领下班组承担的军品，工装，工业性作业完成率均在99.8%以上，连续两年获得公司五好文明班组。
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