为持续推动重点群体高质量充分就业，新城区人社局积极创新数字化就业服务模式，常态化开展线上“直播带岗”招聘活动，有效打破传统招聘时空限制，搭建企业用工与群众求职双向互通的“云端桥梁”，让公共就业服务更高效、更便捷、更精准。

为精准对接企业用工需求和群众求职期盼，新城区人社局依托人社服务直播基地，于8月28日下午开展“直播带岗云牵手、就业服务零距离”家门口就业专场直播招聘活动。通过精准筛选辖区优质企业、细化岗位服务举措，实现就业服务零距离、岗位匹配高效率。

本次直播专场精选16家优质企业，覆盖半导体芯片、新能源电力、通信电子、民生服务等六大重点行业领域，岗位类型丰富、适配面广，可充分满足不同技能、不同年龄段求职者的多元化就业需求。直播全程采用企业风采展示、岗位细致解读、实时互动答疑的数字化新模式，主播在线详解岗位职责、薪资待遇、福利保障、工作环境及职业发展路径，实时回应社保缴纳、入职要求、岗位特点等群众高频咨询，实现求职者足不出户“看岗位、懂企业、云端求职”。

此次线上直播带岗活动，有效破除信息壁垒、降低求职用工成本，进一步提升了公共就业服务智能化、精准化、便民化水平，获得企业和求职群众一致好评。

下一步，新城区人社局将持续深耕民生就业服务，持续推进线上线下招聘服务深度融合，常态化开展直播带岗、专场招聘等服务活动，不断拓宽就业渠道、优化服务流程、提升服务质效，以暖心、精准、高效的人社服务稳就业、惠民生、促发展。

编辑:新城管理员